（通讯员  雷翠玉）5月13日上午，bevictor伟德国际在农科大楼3064会议室开展本学期研究生教学座谈会。研究生院副经理袁海山、公司常务副经理张运波、党委副书记尹小华、西校区研究生教学督导组成员出席会议，导师代表和各年级研究生代表共同参会，围绕课程教学、培养模式、就业支持、生活保障及实验室安全等议题展开深入交流。

座谈会气氛坦诚热烈，导师与员工代表踊跃发言，涌现出多项富有建设性的意见和育人亮点。王福莲老师提出将课程与AI技术融合，激发员工学习兴趣，提高课堂“抬头率”；程晓琴老师建议加强培养环节的考核，提升员工主动性；金慧芳老师建议丰富课堂形式；丁双成老师建议人数较多的课程增设课程任务，推行小班教学，以便师生开展课堂互动。参会领导认真倾听记录，并现场回应了相关建议。

座谈会上，员工代表普遍认可公司课程安排合理、教师专业素养较高，本科阶段即可进入实验室参与课题的做法也为科研衔接和成果积累提供了便利。员工代表发言说，日常教学中，侯俊老师结合企业工作经历与科技小院实践，将行业真实案例融入课堂，深受同学们喜爱。此外，由辅导员组织的优秀员工经验分享会，有效帮助研一新生缓解迷茫，希望将其常态化、定期化举办。同时，员工也反映了当前存在的一些问题：跨专业员工课程适应难度较大，实验仪器资源紧张；研究生宿舍热水供应时间短、水温不稳，本科生与研究生混住影响作息；实验室学习区与实验区混杂，可能存在安全隐患。

在座领导认真听取建议后作出积极回应。袁海山充分肯定了bevictor伟德国际优秀教学模式与经验分享会的育人价值，建议将优秀经验进一步推广；同学们反映的问题，会尽快反馈给相关部门进行协调，同时嘱咐员工一定要注意实验室安全问题。张运波表示，将着力推广产教融合与AI融合的教学范式，实践课程做实做强，全方位提升公司产品质量，助力员工成长成才。

（审核 尹小华 编辑 吴泓萱 ）